一、校長崗位職責
校長在理事會和主管部門的直接領導下，對黨和人民負責，對理事會負責，對學校負責，領導副校長開展學校各項工作。主要職責是：
堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)及上級有關制度和規(guī)定，全面實施素質教育，為培養(yǎng)合格的的社會主義建設人才奠定基礎。領導和制定學校發(fā)展規(guī)劃和階段性工作目標；全面負責學校工作。負責學校領導班子建設和教師隊伍的建設。統(tǒng)籌安排教育經費，改善辦學條件，提高教職工生活、學習和工作質量。在理事會的監(jiān)督和協(xié)助下，努力實現(xiàn)管理的民主化、科學化、法制化、人本化，形成濃厚的校園文化氛圍，創(chuàng)建有鮮明特色的一流學校。
副校長、校長助理協(xié)助校長做好以上工作。
二、副校長及校長助理崗位職責
副校長是校長工作的助手，必須對校長的工作負責，努力做好分管工作，主要工作職責是：
1、負責分管工作，主持召開分管工作會議，布置工作任務，研究解決分管工作中的問題和困難。
2、制定工作計劃并負責檢查、督促各項工作執(zhí)行情況，并做好考核工作。。
3、組織分管部門干部學習政治、文化、業(yè)務知識，不斷提高部門干部的思想素質、業(yè)務能力和管理水平。
4、出席有關會議，學習有關文件，落實上級教育行政主管部門的工作要求，執(zhí)行校長的行政決策。
5、注重宣傳工作,加強宣傳力度,全面提升學校形象。。
6、自覺接受學校行政集體領導，主動搞好和學校行政班子成員的團結協(xié)作，共同推動學校的發(fā)展。
7、完成校長及上級教育行政主管部門交辦的其他工作。
三、黨總支書記崗位職責
黨總支書記在上級黨組織和學校黨總支的集體領導下，全面負責學校的黨務工作，主要職責是：
1、積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向，保證上級黨委和教育行政部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。
2、制定并實施黨總支工作計劃。根據(jù)上級黨組織要求，結合學校實際，制定學校黨總支工作計劃，交總支委員會討論并做出決定，組織實施并檢查執(zhí)行情況。定期向黨員大會通報黨政重大問題，聽取群眾意見。定期向上級黨委請示報告工作。
3、抓好黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。教育黨員遵守黨章黨紀，自覺反腐倡廉；組織好總支委、支部委員、黨員、干部和全體教工的政治學習，做好宣傳教育工作。嚴格黨的組織生活，對黨員進行教育和管理，定期開展民主評議黨員工作；制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，了解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，認真負責做好預備黨員的考察工作。認真落實“三會一課”（支委會、黨員大會、民主生活會、黨課）的學習制度。
4、抓好本單位師生員工的思想政治工作。根據(jù)上級黨委的要求，組織實施、完成師生的思想教育任務。加強對德育工作的領導，使學校的各項德育工作扎實有效地展開。
5、做好干部管理工作。堅持黨管干部的原則，按照干部管理權限，會同行政領導做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督工作。
6、支持行政領導行使職權，協(xié)同行政領導建立和完善重大問題決策的民主化、科學化程序。參與討論和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、學科建設、改革方案、師資培訓、人事安排、經費使用、職稱評聘、人員出國、招生分配以及涉及面廣的群眾福利等重大事項的討論和研究。
7、領導學校共青團、學生會、工會和其他群眾組織，充分發(fā)揮他們的作用。
8、重視教代會、工會和婦女工作。發(fā)揮工會組織的作用，關心工會班子的建設，幫助解決碰到的問題并定期召開教代會，尊重教職工的民主權利。注意保護職工的合法權益。
9、認真做好調研和總結工作。完成上級黨組織下達的其他任務。
四、團委書記崗位職責
中學德育工作是學校教育的一個重要組成部分，團委是對學生進行思想政治教育、實現(xiàn)教育目標的有力助手。在校長的直接領導下，團委書記負責主持學校團隊日常工作，其主要職責是：
1、根據(jù)上級團委指示精神和學校工作計劃，并結合團員、青年實際制定團的工作計劃，并督促和檢查計劃的執(zhí)行。
2、定期召開團委會，研究討論團員教育工作，督促和幫助團委委員做好分管工作。帶頭執(zhí)行民主集中制原則，實行集體領導。
3、負責校園宣傳及文化氛圍的布置工作，主持每周一次的升旗儀式。
4、積極指導學生工作；深入學生，加強調查研究，注意掌握青少年學生的思想、學習和生活等方面的情況，培養(yǎng)和樹立先進典型，及時糾正青少年學生中的不良現(xiàn)象。
5、加強團的組織建設，做好團員發(fā)展、超齡團員的離團等工作，辦好中學生團校，增強團組織的戰(zhàn)斗力。
6、開展各種主題教育活動和文藝活動，建設健康向上的校園文化，組織青少年學生參加社會實踐活動和公益活動，使其在實踐中受到教育和鍛煉。
7、做好青年教師的思想政治工作，指導和幫助青年教師在教育教學中發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性。
8、負責完成上級領導交辦的臨時性工作。
五、工會主席崗位職責
工會主席是學校工會的負責人，在學校黨總支的領導下，全面負責工會工作。其職責如下：
1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，學習《工會法》以及工會工作的理論，協(xié)助黨政領導做好工作，充分調動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校，不斷提高工會工作的能力和水平。
2、認真貫徹執(zhí)行新時期工會工作的方針。積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權，使學校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、在黨總支領導下,領導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義和共產主義理想信念的教育，加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。
4、根據(jù)上級工會和學校工作計劃制定工會工作計劃，并組織落實。
5、主持召開工會委員會議，抓好工會委員會自身建設，組織好工會委員的業(yè)務理論學習，不斷提高委員的政治素質、業(yè)務素質和工作水平。
6、負責籌備、組織召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，討論學校工作計劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。
7、經常向上級工會及學校黨總支、校長請示匯報工作，以取得他們對工會工作的指導和支持。
8、積極關心會員的物質和精神生活，關心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難。積極組織和開展有益于教職工身心健康的文體活動以及其他有益的活動，努力辦好“教工之家”。
9、密切聯(lián)系群眾，經常深入處、室、教研組，了解和掌握教職工的思想、工作和生活等情況，幫助教職工排憂解難，維護教職工的合法權益，特別關注學校軍屬教工的工作和生活。
10、領導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設工作，率領全體會員展現(xiàn)新時代教師應有的精神風貌。
11、帶領工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。做好階段性小結和年終總結工作。
六、人事部主任崗位職責
人事部是學校綜合職能部門，是協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調各職能部門關系的辦事機構，是校領導和教職工之間的橋梁，是學校對外聯(lián)系的窗口。在校長的直接領導下，對校長負責，依法執(zhí)行既管理教職工又服務于教職工的職能。人事部主任的主要職責是：
1、協(xié)助管理學校日常工作。
2、協(xié)調學校各部門工作關系。
3、制定并落實各項工作制度，負責有關重要會議的組織、安排和重要文件、報告的起草。
4、負責學校重要事項的督查督辦。
5、負責文電處理、信訪、保密及學校黨、政事務管理等工作。
6、負責組織實施教師繼續(xù)教育、教師資格認定及教師培訓，做好師資隊伍建設工作。
7、負責學校的機構編制、人事檔案管理工作。
8、負責教職工的考核、調整、獎懲等人事及勞資工作。
9、負責學校檔案室、榮譽室、校史陳列室的管理工作。
10、做好學校教師專業(yè)技術職務評聘工作。
11、做好有關法律和教育法規(guī)的宣傳工作。
七、國際部主任崗位職責
國際部作為學校國際化發(fā)展的窗口和主要推進部門，是為學校教育教學引進新思想和拓展國際化素質教育的職能部門，是為廣大師生創(chuàng)造開拓眼界和參與國際交流機會的服務部門。國際部主任的主要職責是：
1、協(xié)助主管校領導管理學校外事工作，檢查督促外事工作計劃的貫徹落實。
2. 加強與市外事辦、外專局、出入境管理局、引智辦以及地方派出所的聯(lián)系，積極配合各主管部門做好各項外事工作。
3. 負責制定學校外事工作年度工作計劃以及各種規(guī)章制度，做好年度工作總結，并協(xié)調本部與各有關部門的工作關系。
4. 負責組織實施學校外事活動、對外合作項目。
5. 組織開展好每期的境外游學夏、冬令營各項活動。
6. 加強出國留學的宣傳工作，讓越來越多的有條件的學生選擇出國留學。
7. 負責學校各學部的校本口語及閱讀教材的編寫、修改工作。
8. 負責外籍人員來校訪問、交流的各項工作。
八、學部主任崗位職責
學部是學校下屬的一個教育教學工作的執(zhí)行部門，擔負著執(zhí)行教育教學的管理責任。
1、在學校的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一決策、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮下，全面負責高中部的行政和教育教學工作。
2、在學校發(fā)展規(guī)劃的宏觀指導下，制定本部們的年度、學期工作計劃，完成年度、學期工作總結。
3、主持召開每周一次的學部會議，研究問題，布置工作，落實學校行事歷確定的各周主要工作，創(chuàng)造性地開展部里的工作。
4、堅持做好調研工作，深入群眾、深入課堂，掌握第一線的第一手資料，及時向校領導反映情況，便于校領導做好正確的決策。
5、對學校的決策，多向部門內教職工做好宣傳解釋工作，使領導的決策盡快變?yōu)榻搪毠さ淖杂X行動。
6、發(fā)揮年級組的積極性，指導并參謀年級組長抓好年級組的工作。
7、接受學校分管校長的直接領導，在學校各職能部門的指導下，做好部里的德育、教學、教研、教務和安全衛(wèi)生等工作。
8、協(xié)調本部與學校其它各部門的關系，多溝通，多支持，多理解，多合作。
9、做好接待、處理涉及本學段教育教學的校外相關活動事宜。
10、協(xié)助校領導做好招生工作；
11、落實完成校領導分配的各項臨時性任務。
九、總務主管崗位職責
1、主持總務處全面工作，對分管校長和校長負責，全面落實總務處各項職責；維護總務處整體形象；負責全處的人事管理，做好處內人員的政治思想工作和業(yè)務培訓管理，負責處內廉政建設和綜治工作。做好與各部門的溝通和協(xié)調工作，爭取各部門的配合和支持，共同做好學校總務管理工作。
2、根據(jù)學校發(fā)展需求，組織參與制定后勤、食堂發(fā)展計劃和總務工作計劃。
3、嚴格執(zhí)行國家的財經紀律，建立健全財務制度，按政策、制度辦事，理好財、管好家，保證教學供應。審批各項支出，要堅持原則。要按制度和規(guī)定辦事，不能超越各項開支的范圍和標準，對于大支出，要事先向主管校長請示，征求意見，決不能擅自處理。
4、負責學校維修、修繕、裝修等基礎設施工程的設計、論證、招標及建設管理工作。
5、負責學校校園環(huán)境建設的規(guī)劃、綠化的制定和執(zhí)行。
6、負責學校設備、設施、儀器、器材和大宗物資、低值易耗品等項目的計劃、招標、采購工作。負責組織考察相關項目的競標隊伍、審查并簽訂責任范圍內相關中標項目的合同，并對項目實施過程質量，進度、安全、投資等進行宏觀調控。
7、全面掌握學校財產，建立健全物資、校產管理制度，把好申購、保管和供用關，對各項教學設備及其他各項設備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設備的處置、調配和增添工作。搞好學校基建和房屋維修工作，管理體育活動場地，要不斷提高財產設備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學校的各項財產和設備，愛護公共財物。寒暑假做好校舍、設備和場地的全面檢查維修工作，會同其他處室做好開學前的物資準備工作。
8、協(xié)助治保等有關部門做好安全工作，加強對房屋、食堂和其他方面的檢查，要備好防火用具和設備，并修建或添置必要的防盜設施和設備，要定期檢查，并要建立必要的制度，預防事故的發(fā)生。
9、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件。
10、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。
11、負責食堂、小賣部管理工作。
12、負責群眾生活，安排好教工生活福利。
13、為了更好地搞好總務管理工作，要定期向校長匯報工作，遇重大事件或問題，應及時請求匯報，要主動爭取教導、工會和團隊等組織和部門的協(xié)助配合和支持。
14、完成領導交給的臨時性工作。
皖公網安備 34080202000108號