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      為了進一步落實安外精神，強化各年級管理，促進教師專業(yè)成長，研討、交流、探索有效教育教學管理模式，8月30日下午在安慶外國語報告廳舉行了年輕教師崗前培訓會，會議由教學部凌謙主任主持，語數外三組教研組長分別做了精彩的發(fā)言。
語文教研組組長周興斌老師提到了語文教學的長遠性影響，他告訴年輕教師不僅要在課堂上傳授知識，更要從傳授方法；不僅要向課堂要成果，更要向課堂要過程；不僅要用學識征服孩子，更要用人格打動孩子。
數學教研組組長陸正林老師關切的和年輕老師提到了作業(yè)的布置問題。在陸老師的心目中，作業(yè)的布置是一門藝術，既可以檢驗學生的學習成果，也可能對下一步教學提供有效的評價啟發(fā)。陸老師在細微處入手，教育年輕老師要多思考，多發(fā)現，勤交流，勤改進。
英語教研組組長張莉老師的向年輕教師三鞠躬將會議的氣氛推向高潮。張老師深情的講述她的工作經歷，用案例告訴新教師，愛孩子就要從孩子的角度出發(fā)。適時的鼓勵，有角度的指點，分場合的語言藝術都將給孩子帶來不一樣的受教育體驗。
      最后，凌謙主任在總結中提到，安慶外國語學校受社會關注程度高，2012級在中考實現了辦學水平的持續(xù)攀升，而現階段我校正處于高位發(fā)展的關鍵期，全體教師要強化目標，明確職責，把準工作的切入點，著力細節(jié)落實，充分挖掘學生潛力，實現學生的最大化發(fā)展，再創(chuàng)學校發(fā)展的新輝煌。他希望：全體教師要以此次培訓為契機，反思總結工作中的成敗得失，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，特別是年青教師要虛心學習，提高駕馭教學工作的能力；要強化質量意識和紀律觀念，堅守崗位，職責落實，做好表率，以勵志、安全教育為載體，營造優(yōu)良的班風、學風，提高學生內驅力，提高學習的效率；要加強協作，充分發(fā)揮年級組、學科組的團隊作用，在教育教學常規(guī)落實、備考策略、信息共享等方面打好總體戰(zhàn)、協同戰(zhàn)；要強化德育工作，處理好師生、家校關系，形成教育合力，確保平穩(wěn)推進，整體發(fā)展。
      此次培訓，氣氛嚴謹和諧，在總結成績、反思不足、布置工作的同時，又激發(fā)了全體教師的工作干勁，達到了預期的目的。8月30日上午學校還進行了學校管理制度培訓學習。