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    警惕“表?yè)P(yáng)”的八大誤區(qū)

    作者:      點(diǎn)擊數(shù):

     

    教師的工作是以教書(shū)育人為根本宗旨的教學(xué)工作。教師教育學(xué)生,要?jiǎng)又郧?,曉之以理,要以正面引?dǎo)、表?yè)P(yáng)為主。

    但不少教師由于沒(méi)有掌握表?yè)P(yáng)的技巧,致使表?yè)P(yáng)的實(shí)際功效大打折扣。根據(jù)筆者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為要想提高表?yè)P(yáng)的實(shí)效,就應(yīng)該警惕表?yè)P(yáng)的八大誤區(qū)。

     

    一、表?yè)P(yáng)對(duì)象失當(dāng),致使被表?yè)P(yáng)者受孤立

    分析:純樸、天真、勤奮、進(jìn)取是學(xué)生的特點(diǎn),他們具有懲惡揚(yáng)善、追求真理的天然本性。這種特點(diǎn)與本性,一旦與教師的淵博知識(shí)及方法融為一體,便能形成樸實(shí)而高尚的道德情操。

    然而,有些教師,對(duì)待學(xué)生要么不表?yè)P(yáng),若要表?yè)P(yáng),總喜歡表?yè)P(yáng)那幾個(gè)固定的學(xué)生,而對(duì)其他的學(xué)生總視而不見(jiàn)、充耳不聞。這樣做,不僅使那些經(jīng)常受表?yè)P(yáng)的學(xué)生在班級(jí)中受孤立,而且其他學(xué)生對(duì)教師也會(huì)有意見(jiàn)。這樣,既不利于學(xué)生間的團(tuán)結(jié),也有損于師生之間的關(guān)系。因此,教師表?yè)P(yáng)要選擇好對(duì)象,特別是對(duì)后進(jìn)生要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),這對(duì)提高全班學(xué)生的道德水平是十分有益的。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)必須面向全體學(xué)生。

     

    二、表?yè)P(yáng)內(nèi)容失當(dāng),導(dǎo)致學(xué)生追求表面化

    分析:在抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中,有甲乙兩生,共捐款240元,其中甲生靠省吃儉用、平時(shí)積蓄捐了80元,另一學(xué)生是趁奶奶不在家拿了160元。教師該怎樣分別表?yè)P(yáng)和說(shuō)教呢?

    有些教師喜歡表?yè)P(yáng)表面化的事情,而忽視那些花大氣力才能奏效的、深層次的事情。這種做法,最容易使學(xué)生產(chǎn)生誤解。

    一旦學(xué)生摸清了教師的脾氣,為迎合教師,則會(huì)在表面化上動(dòng)腦筋,總爭(zhēng)著做別人看得見(jiàn)的事情,這樣得到了教師的表?yè)P(yáng)??蛇@種表?yè)P(yáng)是只重形式而不講效果。這樣下去,教學(xué)活動(dòng)表面上是轟轟烈烈,而實(shí)質(zhì)上卻解決不了任何問(wèn)題。

    因此,教師在表?yè)P(yáng)學(xué)生時(shí),一定要選準(zhǔn)內(nèi)容,做到由此及彼、由表及里、由現(xiàn)象到本質(zhì),再?zèng)Q定表?yè)P(yáng)的內(nèi)容,這樣對(duì)全班學(xué)生才會(huì)真正起到引導(dǎo)的作用。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)必須突出正確的導(dǎo)向。

     

    三、表?yè)P(yáng)機(jī)制失當(dāng),有損于學(xué)生的人格完善

    分析:學(xué)生喜歡物質(zhì)刺激,更喜歡精神鼓勵(lì)。所以,物質(zhì)與精神相比,精神需求要高于一切。

    俗話說(shuō),一個(gè)好的教師就會(huì)有一個(gè)好的班級(jí),這話不無(wú)道理。要提高整個(gè)班級(jí)的道德水平,教師必須有崇高的品德,寬闊的胸懷。這樣,才會(huì)有激勵(lì)學(xué)生的機(jī)制和方法。

    激勵(lì)的機(jī)制有兩種,一是的激勵(lì),二是的激勵(lì)。對(duì)德的激勵(lì)與才的激勵(lì),在具體操作上應(yīng)有所不同。

    我們知道,單純的物質(zhì)手段,可在一定限度內(nèi)激發(fā)學(xué)生的潛能,但對(duì)學(xué)生品德的提高卻是非常有限。

    學(xué)生道德修養(yǎng)的目的是為了人格的完善,因此,對(duì)學(xué)生德的激勵(lì)必須以,根據(jù)學(xué)生的高尚行為,進(jìn)行恰如其分的精神鼓勵(lì)。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)必須以德崇德。

     

    四、表?yè)P(yáng)方式失當(dāng),易引起學(xué)生的誤解與反感

    分析:人非草木,孰能無(wú)情。教師的贊許與表?yè)P(yáng),對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),是至高的鼓勵(lì)和莫大的驕傲。教師要以情激情、以情動(dòng)情、以情抒情。情,是一種巧妙的教學(xué)藝術(shù)。

    教師的贊揚(yáng)——通常分為贊許和表?yè)P(yáng)兩種,盡管表現(xiàn)的方式有異,但都反映教師的愛(ài)心,教師要情懷滿腔,多給學(xué)生微笑與愛(ài)心。

    教師贊許是對(duì)學(xué)生的某一想法或行為表示稱贊或欣賞,通常以點(diǎn)頭、微笑、鼓掌來(lái)表示,以此傳達(dá)給學(xué)生信心和希望。

    而表?yè)P(yáng)則是一種鄭重的肯定性評(píng)價(jià)。其形式有:當(dāng)眾宣布、紅榜張貼、形成文件等。教師的表?yè)P(yáng)該取何種形式,要根據(jù)情況嚴(yán)格把握。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)必須講究方式。

     

    五、表?yè)P(yáng)火候失當(dāng),難以調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性

    分析:教師表?yè)P(yáng)學(xué)生,體現(xiàn)了教師的熱情鼓勵(lì)和殷切期望。表?yè)P(yáng)必須抓住火候,要選擇最佳時(shí)機(jī),以鼓舞學(xué)生積極向上。

    如果表?yè)P(yáng)早了,先進(jìn)者剛起步,大多數(shù)學(xué)生卻還沒(méi)有意識(shí)到。表?yè)P(yáng)遲了,雖然不會(huì)出差錯(cuò),但由于工作任務(wù)已經(jīng)完成,表?yè)P(yáng)也是馬后炮,這樣的表?yè)P(yáng)毫無(wú)價(jià)值。

    選擇表?yè)P(yáng)的最佳時(shí)機(jī),最好是在做某一事情時(shí),學(xué)生都發(fā)動(dòng)起來(lái)了,這時(shí)對(duì)某些好人好事進(jìn)行表?yè)P(yáng),這對(duì)先進(jìn)者是鞭策,對(duì)其他學(xué)生也是一種鼓動(dòng)。

    例如,本人班上有60個(gè)學(xué)生,每人每天做一件好事,一個(gè)月就有2000多件,全校總共就有6萬(wàn)多件,這絕對(duì)是一筆寶貴的精神財(cái)富,當(dāng)它成為我們的一種習(xí)慣,我們將變得無(wú)比富有。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)必須抓住火候。

     

    六、表?yè)P(yáng)用語(yǔ)失當(dāng),會(huì)使學(xué)生感到不快與厭煩

    分析:教師表?yè)P(yáng)要掌握分寸。那種不切實(shí)際的表?yè)P(yáng),對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),可能是一種傷害。學(xué)生表現(xiàn)良好,教師要給予表?yè)P(yáng),但贊賞之詞必須實(shí)事求是。

    如某班的一位女生,相貌姣好,但學(xué)習(xí)成績(jī)不佳。教師為鼓勵(lì)學(xué)生提高自信心,以投其所好的方式,表?yè)P(yáng)她是全世界最漂亮的小公主,結(jié)果是全班的男生都在背后取笑她,時(shí)間一久,這位女生漸漸地開(kāi)始反思教師的表?yè)P(yáng),學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)詻](méi)有任何起色。

    所以,教師表?yè)P(yáng)學(xué)生的言語(yǔ),第一要求正確,不可有錯(cuò)誤;第二要求準(zhǔn)確,不可有歧義;第三要求簡(jiǎn)明,切不可啰嗦。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)必須把握分寸。

     

    七、表?yè)P(yáng)頻率失當(dāng),致使部分學(xué)生不求進(jìn)取

    分析:學(xué)生天生喜歡成功,教育的本質(zhì)就在于成功。為激勵(lì)學(xué)生積極向上,教師要求具有:親切的教態(tài),愛(ài)撫的目光,生動(dòng)的語(yǔ)言,贊賞的微笑,真誠(chéng)的鼓勵(lì)。

    教師對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)過(guò)多或過(guò)少,這都是頻率失當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。表?yè)P(yáng)過(guò)多,學(xué)生不當(dāng)一回事,起不到激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的作用。表?yè)P(yáng)過(guò)少,學(xué)生很難得到表?yè)P(yáng)的機(jī)會(huì),會(huì)使學(xué)生垂頭喪氣,思想不求進(jìn)取。

    表?yè)P(yáng)的頻率,要根據(jù)學(xué)生的年齡大小和知識(shí)水平的高低,而有所不同。一般來(lái)說(shuō),對(duì)中低年級(jí)的學(xué)生,表?yè)P(yáng)的次數(shù)要多一些,主要是重在引導(dǎo)。而對(duì)高年級(jí)的學(xué)生,隨著知識(shí)水平和思維能力的提高,已具有判斷是非的能力,教師的表?yè)P(yáng)要鄭重其事,要適當(dāng)降低表?yè)P(yáng)的頻率,盡力提高表?yè)P(yáng)的質(zhì)量。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)必須注意頻率。

     

    八、表?yè)P(yáng)批評(píng)嚴(yán)重失調(diào),滋長(zhǎng)了學(xué)生的虛榮心

    分析:表?yè)P(yáng)不可濫,批評(píng)不可無(wú)。對(duì)正面教育不奏效的學(xué)生,教師要給正面批評(píng)。但要尊重學(xué)生,曉之以理,要避免批評(píng)時(shí)情緒激動(dòng),言辭尖刻,或者婆婆媽媽,浪費(fèi)時(shí)間。

    結(jié)論:教師表?yè)P(yáng)不可忽視批評(píng)。

     

    綜上所述,教書(shū)育人,提高教師的表?yè)P(yáng)藝術(shù),是當(dāng)前亟待解決的一個(gè)重要課題。

    教師要時(shí)時(shí)講科學(xué),事事找規(guī)律;要緊緊抓住教育教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題,細(xì)觀察勤思考,想想算算再行事;要努力提升表?yè)P(yáng)的質(zhì)量,別讓表?yè)P(yáng)留下太多的遺憾。